Procesleder til kæmpeprojekt i København.


Danske Banks nye 76.000 kvadratmeter store hovedsæde – et af Danmarks største bygge- og

udviklingsprojekter. 

Til projektet søger vi en procesleder, der, sammen med vores dygtige produktions- og procesteam,

skal sikre et fortsat godt sammenhold og fremdrift på projektet.

 

Stillingen: 
Med udgangspunkt i LEAN-konceptet bliver du sammen med det øvrige procesteam overordnet

set ansvarlig for planlægning og styring af byggeprocessen, hvilket også omfatter løbende

opdatering af hovedtidsplanen på ugebasis og 5-ugersplaner i samtlige delområder af projektet.

Dit ansvar bliver blandt andet at:

  • varetage procesplanlægningen i projekterings-, udførelses- og afleveringsfasen
  • fungere som problemløser på pladsen og som sparringspartner for projektets byggeledere
  • støtte den løbende læring og opsamle erfaringer på pladsen
  • opstarte workshops og kick-off-møder med underentreprenører og vores egenproduktion
  • udarbejde hovedtidsplan, udførelsestidsplaner og ugeplaner
  • udarbejde forhindringsliste
  • gennemføre interne teammøder/tavlemøder
  • opsætte og følge op på produktivitetsindikatorer
  • stå for planlægning og indretning af byggepladsen
  • sikre, at arbejdsmiljø er indarbejdet i planlægningen.

Vi forventer, at du:
Først og fremmest har en solid erfaring med styring af store komplicerede byggeprojekter eventuelt

som projektleder. 

Derudover ser vi, at du:

  • er diplom-/civilingeniør, bygningskonstruktør eller har en anden relevant uddannelse, eventuelt med kurser inden for organisation og ledelse
  • er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
  • er en erfaren bruger af MS-Project, har erfaring med arealbaseret planlægning og kendskab til Cyklogram med Schedule Planner eller tilsvarende planlægningsværktøj. 

Det tilbyder vi 
Du bliver en del af et stærkt fagligt team og får mulighed for at være en del af et af Københavns største

byggeprojekter netop nu. 

 

Der er løbende mødeaktiviteter med vidensdeling og selvfølgelig god mulighed for konkret sparring

på problemstillinger. 

 

Derudover kan vi tilbyde: 

  • en spændende mulighed i en af Danmarks førende entreprenørvirksomheder    
  • interessante og varierede arbejdsopgaver  
  • gode muligheder for at udvikle dine kompetencer  
  • en uformel organisation med frihed under ansvar 
  • en virksomhed, der vil være bedst i branchen på arbejdsmiljøområdet. 

Sådan kommer du i betragtning til stillingen:
Send snarest muligt en ansøgning og dit CV mærket ”Procesleder 2020 – Aarsleff”” til vores eksterne

rekrutteringspartner, Madesa Consulting på  sk@madesa.dk. Har du spørgsmål til jobbet, er du

velkommen til at ringe til Søren Knudsen fra Madesa Consulting på telefon +45 4010 4389.

 

Search & selection processen: Der er ikke ansøgningsfrist for denne stilling. De bedst kvalificerede

ansøgere vil blive kaldt løbende til samtale, og processen afsluttes, og annoncen gøres inaktiv, så snart

den rette kandidat er på plads og tilbydes ansættelse.

Aarsleff-koncernen opererer på internationalt niveau inden for anlæg og byggeri med udgangspunkt
i en førende position i Danmark. Vi omsætter for 13,5 milliarder kroner om året – heraf 31% i udlandet.
 
Koncernen består af en portefølje af selvstændige konkurrencedygtige selskaber med hver deres
særlige kompetencer. For at effektivisere og optimere vores tværgående samarbejde arbejder vi efter
særlige principper, som er udtrykt i vores One Company-model. Vi opbygger langvarige partnerskaber
med kunder og partnere med henblik på at effektivisere vores ydelser og tilfører desuden kundernes
projekter værdi ved tidlig involvering. Vores aktiviteter inden for fundering og opgravningsfri
rørfornyelse er stærkt internationaliserede. Aarsleff-koncernen beskæftiger 6.800 medarbejdere.


Tilbage til oversigten